EN AVDELINGSLEDER med fokus på samhold
Fra tekniker til avdelingsleder – Simons reise i Industrikran er preget av mestring, lagbygging og et sterkt engasjement for både kolleger og kunder.
Kneskaden ble starten på et nytt kapittel
Simon har vært en del av Industrikran i snart seks år, og har i løpet av den tiden rukket å ha flere ulike funksjoner. Han startet som tekniker i avdelingen på Sandnes, men pådro seg i 2021 en kneskade som gjorde at han ikke lenger kunne jobbe ute. Han gikk derfor over i en rolle som serviceleder med mer administrative oppgaver. Simon viste raskt at han mestret det nye ansvaret, og da stillingen som avdelingsleder etterhvert ledig, fikk han spørsmål om å overta.
– Jeg er glad for at jeg tok muligheten. Det har hele tiden vært veldig utrolig givende å få være med å utvikle avdelingen, forklarer han.
Et lag som spiller hverandre gode
For Simon er det viktig å skape et inkluderende arbeidsmiljø, og gi de ansatte de beste forutsetningene for å lykkes.
– Etter mange år som hockeyspiller har jeg lært hvor viktig det er å bygge lag. Vi skal trekke i samme retning og spille hverandre gode. Det handler om å ta vare på de som er nye, dele kunnskap, og sørge for at alle føler seg som en del av laget, sier han.
Han forteller om en avdeling hvor de virkelig trives på jobb, og skryter av kollegaene sine.
– Vi har mange flinke og hyggelige folk her, smiler han.
Varierte arbeidsdager
Som avdelingsleder er det Simon sitt ansvar å sikre at avdelingen drives på en effektiv måte, og i dette inngår mange ulike arbeidsoppgaver. En av disse er å fordele jobber på teknikerne, og bistå dersom de har spørsmål. Her får han virkelig bruk for all erfaringen han har opparbeidet seg gjennom mange år ute i felt. Det er også Simon som setter opp tilbud, lager vedlikeholdsplaner, og følger opp kunder.
– Jeg trives veldig godt når vi får jobbe tett sammen med kundene våre. Det gir innblikk i helt nye problemstillinger, og er verdifullt både for oss og de, forklarer han.
Teknikerne som får være med på montasje av nye kraner
Når han får spørsmål om hvorfor man bør søke på jobb i Industrikran, er svaret klart.
– Du får gjøre så mye forskjellig, og lærer noe nytt hele tiden. Våre teknikere tar ikke bare kontroller og feilsøking, men monterer også nye kraner. Det er ganske kult å få være med på, spesielt når det er snakk om kraner av litt størrelse, forteller han.
Les mer: Oskar stortrives som tekniker i Trondheim
Rom for utvikling
Han trekker også frem at det er stort fokus på at hver enkelt skal få utvikle seg, og mener det er en viktig grunn til at så mange i avdelingen trives så godt som de gjør.
Det siste han peker på er at det finnes andre muligheter hvis du skulle bli lei av å jobbe med kraner.
– Noe kanskje ikke så mange vet, er at du også kan spesialisere deg innenfor andre typer løfteutstyr, som lift og truck. En fin måte å få litt forandring, avslutter han.