BLI EN DEL AV ET sterkt lag som løfter sammen
Vi er stadig på jakt etter flere flinke folk. På denne siden får du et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss – hvem vi ser etter, hva jobben går ut på, og hva vi kan tilby. Kanskje er dette starten på din reise i Industrikran Norge?
Hvem kan bli krantekniker?
For å kunne jobbe som krantekniker hos oss må du ha mekanisk eller elektrisk bakgrunn. At du har fagbrev er en fordel, men ikke et krav. Det er heller ikke en forventning at du skal ha erfaring med kraner fra før – det viktigste er at du er motivert og har lyst til å lære. Vi ser etter de riktige folkene, ikke nødvendigvis den lengste CV-en.
- Sertifikat førerkort klasse B
- Erfaring med feilsøking i kontaktorstyrte systemer
- Kunne lese og forstå elektriske tegninger
- Kjennskap til PLS og frekvensstyringer er positivt
Hva gjør egentlig en krantekniker?
Som krantekniker får du gjøre veldig mye forskjellig – og for mange er det nettopp dette som gjør det så spennende. Her skal vi gi deg et litt klarere bilde av hva jobben innebærer, og hvilke arbeidsoppgaver du kan forvente deg.
Feilsøking
Feilsøking handler om å finne ut hva som er galt når en kran eller et løfteutstyr ikke fungerer som det skal. Dette kan være alt fra elektriske feil til mekaniske utfordringer. Som tekniker bruker du både erfaring og måleinstrumenter for å finne feilen – og så reparerer du den.
Montasje
Vi leverer mange nye kraner og taljer til kunder i hele landet, og det er våre teknikere som monterer de. En montasjejobb krever både god planlegging og presisjon – du sørger for at alt blir riktig plassert, justert og testet før kranen tas i bruk.
Du får også jobbe med demontering når gamle kraner skal tas ned.
Kontroll
Årlige kontroller er en viktig del av den tjenesten vi leverer til våre kunder. For å få lov til å ta en kontroll må du være sertifisert kontrollør. Dette blir du ved å bestå en praktisk prøve, etter at du har jobbet som tekniker i et år.
Under kontrollen går du grundig gjennom hele kranen: du tester funksjonene, ser etter slitasje og sjekker at alt er i tråd med regelverket. Etterpå lager du en rapport og kommer med forslag på utbedringer.
Ombygging
Noen ganger ønsker kunden å oppgradere eller tilpasse eksisterende utstyr – kanskje de skal løfte tyngre, høyere eller mer effektivt. Da er det du som bygger om og tilpasser utstyret.
Vedlikehold
Godt vedlikehold gjør at kraner varer lenger og fungerer bedre. Noen ganger er det snakk om smøring av bevegelige deler, justering av bremser eller kontroll av elektriske systemer. Andre ganger gjør du større inngrep – som å skifte motorer, bremsesystemer eller styreenheter.
Kundebehandling
Å skape gode relasjoner med kundene våre er en viktig del av jobben. Du avtaler tidspunkt for planlagte jobber, tar i mot telefoner om eventuelle problemer kunden har med kranparken sin og blir gjerne til en kaffe når du er innom.
Dine nye kollegaer?
Bli bedre kjent med noen av folkene som jobber hos oss.
Hvorfor jobbe hos oss?
Her er noen av grunnene til at våre ansatte trives så godt som de gjør.
Godt arbeidsmiljø
Vi er stolte av å ha et arbeidsmiljø preget av lagånd, tillit og respekt. Du blir en del av et team hvor vi løfter hverandre, og har det gøy når vi er på jobb.
Utviklingsmuligheter
Vi har stort fokus på at de som virkelig vil og legger ned en innsats, skal få muligheten til å utvikle sin karriere hos oss. Enten du vil spesialisere deg innenfor et spesielt område eller ønsker mer ansvar.
Frihet til å jobbe selvstendig
Hos oss får du frihet til å ta egne valg og løse oppgaver på din måte. Alltid med et solid team i ryggen. Du får i stor grad planlegge egen arbeidsdag slik det passer deg og kundene våre best.
Lær av de beste i bransjen
Som nyansatt får du grundig opplæring av erfarne og kompetente fagfolk. Nå har vi også satt opp et eget opplæringssenter, som alle ansatte kan benytte seg av. Her vil det jevnlig bli holdt kurs innenfor ulike temaer.
Egen arbeidsbil
Alle våre teknikere får egen arbeidsbil. Denne kan du også bruke utenom arbeidstiden.
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Vi er opptatt av at våre ansatte skal ha det bra, både på jobb og privat, derfor har vi gode pensjons- og forsikringsordninger.
Et selskap i sterk vekst
Industrikran Norge har hatt en enorm vekst de siste årene, og vi blir stadig større. Her er noe av det vi er veldig stolte av.
11
Avdelinger
83
Ansatte
168
Traverskraner solgt i 2024 +
svingkraner, lettbaner og taljer.
Over 1000
Serviceavtaler
Ofte stilte spørsmål
Nå har du kanskje noen spørsmål? Les videre så skal vi svare på det vi tror du lurer på.
Kan jeg søke selv om det ikke ligger ute noen stillinger nå?
Ja, vi har alltid lyst til å høre fra deg. Send CV-en din til wol@industrikran.no
Hvordan ser rekrutteringsprosessen ut?
Alle aktuelle kandidater blir kalt inn til et speedintervju, som tar ca. 15 minutter. Dette skjer som regel på Teams. Her ønsker vi rett og slett å bli litt bedre kjent med deg.
Hvis vi tenker at du passer inn hos oss, kaller vi deg inn til et nytt intervju. Her går vi mer i dybden og stiller flere spørsmål. Dette intervjuet tar vanligvis 45 minutter.
Vi setter stor pris på alle som som sender oss en søknad, og du vil få svar fra vår HR-ansvarlig uansett om du er med videre i prosessen eller ei.
Hvor har dere avdelinger?
Vi har avdelinger over hele landet. Du finner oss i Agder, Bergen, Egersund, Molde, Ålesund, Nord-Norge, Sandnes (her ligger også hovedkontoret), Trondheim, Ålesund og Østlandet.
Jobber dere bare med kraner?
Nei, vi jobber også med andre typer løfteutstyr, for eksempel lift og truck.