Bærekraft i Industrikran Norge
Slik jobber vi med bærekraft – fra konkrete miljøtiltak til ansvar for mennesker, arbeidsmiljø og langsiktig verdiskaping.
Vår tilnærming til bærekraft
Industrikran Norge jobber målrettet med klima, miljø og bærekraft innenfor de områdene vi faktisk kan påvirke. Som leverandør av kran- og løfteutstyr til norsk industri har vi et tydelig ansvar – både for egen drift, for arbeidsmiljøet til våre ansatte og for løsningene vi leverer til kundene våre.
For oss handler bærekraft om å ta bevisste valg i hverdagen, forbedre oss over tid og drive virksomheten på en ansvarlig og langsiktig måte. Vi legger vekt på løsninger som bidrar til tryggere arbeidsplasser, mer effektiv ressursbruk og reduserte utslipp – uten at det går på bekostning av kvalitet eller sikkerhet.
Miljøfyrtårn og strukturert forbedringsarbeid
Industrikran Norge er Miljøfyrtårn-sertifisert, noe som forplikter oss til systematisk arbeid med miljø og kontinuerlig forbedring. Sertifiseringen gir oss et rammeverk for å måle, følge opp og dokumentere tiltak innen blant annet energi, transport, avfall og innkjøp.
Vi rapporterer årlig på egne miljødata og bruker dette aktivt til å forbedre rutiner, redusere unødvendig belastning på miljøet og prioritere tiltak som gir reell effekt.
Klima, miljø og ansvar i praksis
I vårt bærekraftsarbeid har vi særlig fokus på:
- Reduksjon av utslipp knyttet til transport og tjenestekjøring.
- Samlasting, ruteplanlegging og mer effektiv bruk av kjøretøy.
- Kildesortering, gjenvinning og forsvarlig håndtering av avfall.
- Energieffektive løsninger og oppgradering av eksisterende kraner.
- Trygg bruk, ombygging og forlengelse av levetid på løfteutstyr.
Gjennom vedlikehold, modernisering og ombygging av kraner bidrar vi til at eksisterende utstyr kan brukes lenger, noe som reduserer behovet for nyproduksjon og sparer både ressurser og utslipp.
Arbeidsmiljø og menneskene våre
I Industrikran Norge er bærekraft også et spørsmål om mennesker. Vi jobber målrettet for et trygt, sunt og inkluderende arbeidsmiljø, der sikkerhet, trivsel og ansvar er en naturlig del av hverdagen
Gjennom systematisk HMS-arbeid, opplæring og bruk av bedriftshelsetjeneste legger vi til rette for gode arbeidsforhold – både internt og ute hos kunde. Vi tilbyr behandlingsforsikring og ordninger som gir forutsigbarhet ved sykdom og permisjon, slik at ansatte har trygghet også når livet krever det.
Vi er opptatt av anstendige arbeidsforhold, medvirkning og respekt for menneskerettigheter, og rapporterer årlig i tråd med Åpenhetsloven.